上でもなく下でもない立場で働く中間管理職の日常。裁量はあるが決定権はない、評価する側であり評価される側でもあるしんどさや仕事のモヤモヤを現場目線で吐き出しちゃってます。

人はスイッチのようには変われない 「分かっている。でも、できない。」その正体は能力不足ではありません。教える側・聞く側、両方の迷いをほどきながら、仕事のズレを減らす考え方を言語化してみました。